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獨特福利 ,幸福企業的代表—凱爾車業

已更新:2023年8月9日


ㄧ、不只是工作,更是一種生活方式:凱爾車業如何全方位照顧員工


凱爾車業不只是一家專門買賣新古車的公司,凱爾更是一個充滿活力、創新與關懷的社群(員工/客戶/廠商/股東)。在這裡,我們不只提供工作,我們提供的是一種生活方式。我們希望提供給員工的福利不只是一份薪水,而是一種對大家的全方位照顧。因為員工不只是員工,我們彼此更是家人。

我們的福利計劃包括一生難忘的旅遊體驗,讓員工有機會在工作之餘,體驗不同的文化和風景。我們的福利「不只是物質的,更是精神的。」凱爾的目標是讓員工在工作中找到滿足感,並在這邊形塑第二個家。


二、打造激勵成長的環境,創造服務的感動


「打造激勵成長的環境,創造服務的感動」是我們在凱爾車業的信念。我們相信,一個成功的公司不僅僅提供優質的產品和服務,更重要的是營造一個讓員工能夠成長和發展的環境。這個理念已融入我們的企業文化,成為我們成功的關鍵。

在凱爾車業,我們的服務理念是「感動人心的每一刻」。我們相信每一位員工夥伴都是我們提供產品和服務的重要組成部分。我們的目標是讓每一位來凱爾車業的客戶都能感受到我們的熱情和專業。無論是在提供產品建議、車輛交付還是售後服務過程中,我們都致力於創造讓客戶心動的特別時刻。

在管理方面,我們的理念是「自主管理的每一天」。在凱爾車業,我們視每一位員工夥伴為我們的合作夥伴。我們相信員工應該擁有自由和彈性去完成工作,並且能夠自我管理和自我激勵。我們致力於創造一個開放和支持性的工作環境,讓員工能夠展現才華,實現個人和職業上的成長和滿足感。

最後,我們秉持「分享價值,共同發展」的理念。在凱爾車業,我們相信團隊合作的力量。我們鼓勵知識分享、跨部門合作和相互支持,以實現共同目標。我們重視每一位員工的貢獻,致力於提供平等的發展機會和公正的獎勵。

在凱爾車業,我們的企業文化圍繞著打造激勵成長的環境和創造服務的感動。我們致力於創造一個讓員工能夠展現才華、實現個人和職業上的成長和滿足感的地方。我們相信這樣積極向上、充滿熱情的企業文化可以激發團隊創造力和熱情,最終實現卓越的服務和客戶體驗。

凱爾車業的企業文化就是「C.A.R.E.」: Commitment(承諾):在凱爾車業,我們的名字不僅代表我們的品牌,更象徵著我們對提供最優質產品和服務的承諾。我們致力於創造一個充滿溫暖與幸福的環境,讓員工在這裡成長與學習,實現自己的夢想。

Atrue heart(真心):在凱爾車業,我們非常重視每一位員工和客戶的需求,並以一顆真心來對待每一個人。我們視每一位員工和客戶為我們的家人,因此我們的服務不僅是專業的,更是充滿了貼心和關懷。我們致力於超越客戶的期望,讓每一位客戶都感受到我們的真誠和關注。無論您需要什麼樣的幫助,我們都會全心全意地為您提供最好的服務,因為在凱爾車業,您就像是我們家人一樣。

Responsibility(責任):在凱爾車業,我們認識到每一位員工和客戶都是我們成功的關鍵,因此我們非常重視每一個人的意見和感受。我們相信,每一位員工和客戶都應該被尊重和負責任地對待。在我們的大家庭中,每一個人都是重要的一員,我們相互尊重、相互支持,並以此為動力不斷成長和進步。我們會負起對每一位員工和客戶的責任,確保您得到最好的服務和體驗。

Enthusiasm(熱情):在凱爾車業,我們熱情地賦予每一位員工自由和彈性去完成工作。我們相信員工擁有自主學習的熱情,因此我們鼓勵員工積極學習,並提供各種學習資源,如書籍等,以幫助員工不斷提升自我。我們相信熱情是成功的關鍵,因此我們致力於創造一個充滿熱情和支持的工作環境,讓每一位員工都能夠充分展現自己的才華和熱情。

這四個元素是凱爾的企業文化的核心,它們影響了我們的公司、客戶和員工。我們是凱爾(CARE)車業,目標也是通過「C.A.R.E.」來實踐,創造一個充滿活力、創新和關懷的社區,讓每一位來到凱爾車業的人,都能感受到我們的溫暖與關懷,並在這裡找到屬於自己的幸福與成長。


三、凱爾車業的員工故事:在凱爾車業找到工作的樂趣和意義


以下讓我們分享一個凱爾車業的新夥伴小明(化名)的故事。小明在加入凱爾車業之前,曾在一家傳統二手車行工作。在那裡,他感覺自己只是一個員工,一個執行上級命令的工具。但在凱爾車業,他有著全新的體驗!

小明已不再只是凱爾車業的員工,他已成為一位創新者和問題解決者。他感謝凱爾車業提供了學習新技能和體驗新事物的機會,同時對他給予信任,讓他展現自己的才華。在這裡,他找到了工作的樂趣和意義。

凱爾車業不僅提供所需的工具和資源,還注重營造一個充滿愛和關懷的氛圍。小明感受到了家人般的溫暖和支持,這使他能夠全情投入工作並充分發揮自己的能力。在這樣的環境中,小明感受到了團隊的力量和合作的重要性,並深信只有通過團隊合作,才能實現更大的成就。

小明對凱爾車業抱有更高的期望和期許,因為他知道自己不僅僅是在工作,而是在與一群有著共同目標和理想的人一起創造一個更好的世界。這個故事告訴我們,當一個公司注重員工的成長和發展,並營造一個充滿愛和關懷的工作環境時,員工會更加投入並發揮出自己的最大潛力。


四、加入凱爾車業,一起實現幸福工作的可能


在今日的商業環境中,企業的成功已經不再僅僅依賴於其產品或服務的質量,而是在於如何創造一個能夠讓員工成長、學習並找到工作滿足感的環境。凱爾車業正是這樣的良善公司,我們不僅提供優質的新古車服務,更重視員工的個人發展和幸福感。

凱爾車業的企業文化以「C.A.R.E.」為核心,這不僅是我們的名字,更是我們的承諾。我們承諾提供最優質的產品和服務,關注每一位員工和客戶的需求,尊重每一位員工和客戶,並賦權給每一位員工,讓我們有自由和彈性去完成我們的工作。

在這個快速變化的世界中,凱爾車業用實踐,證明了企業的成長,並不僅僅依賴於其產品或服務的質量,而是在於如何創造一個能夠讓員工成長、學習並找到工作滿足感的環境。






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